Q. パートやアルバイトでも労災は認められる？

基本的に労災が認められ、労災保険の対象となります。

労災保険の適用対象となるのは「労働者」ですが、労働基準法が定めるところによればパートやアルバイトも「労働者」にあたります。

 

したがって、パートやアルバイトの方も、労災保険給付を受けることができます。

また、正規雇用者と同じ内容の給付を受けることができます。

 

また、使用者が労災保険に関する手続を行っていない場合でも、労働者が業務によって負傷した場合には、やはり労災保険の給付を受けることができます。

 

その他にも、労働災害に関する制度は複雑な部分が多く、お困りの被災者の方も多いのではないかと思います。

パートやアルバイトでの業務によっておケガをされた方は、まずはお気軽に、労働災害に強い弁護士へご相談されることをおすすめします。